4 dagdelen | hbo-niveau

Inhoud training:

• Voorlichting geven aan grote groepen
• Gesprekstechniek
• Groepsdynamiek (de processen, omgaan met weerstand)
• Motiverende gespreksvoering
• Het leren organiseren van workshops
• Begeleiden van sollicitatierollenspellen

Niveau van de training

De training wordt gegeven op hbo-niveau.

Lengte van de training

Het programma bestaat uit vier dagdelen.

Doel

Na afloop van de training hebben de deelnemers voldoende inhoudelijke kennis meegekregen en geoefend met praktijksituaties om de kansen van werkzoekenden op de arbeidsmarkt te vergroten met een succesvolle groepsgewijze en individuele aanpak.

Opbouw training

• Dagdeel 1: Theorie, kennismakingsoefeningen, feedback geven/ontvangen en interpersoonlijke stijlen
• Dagdeel 2: Voorlichting oefenen en groepsdynamiek
• Dagdeel 3: Omgaan met weerstand, kwaliteiten herkennen, gesprekstechnieken en irrationele overtuigingen
• Dagdeel 4: Zelfsturing, motiveren, effectief communiceren en sollicitatiegesprekken oefenen

Voor wie

De training Groepsgewijze aanpak is bestemd voor (toekomstige) medewerkers van een gemeentelijke Sociale Dienst.

Vooropleiding

Er is geen specifieke vooropleiding vereist.

Vrijstellingen

Niet van toepassing.

Studiebelasting

Voor deze training geldt een studiebelasting van vijftien uur.

Studiemateriaal

Syllabus: Deelnemers krijgen een syllabus uitgereikt met een overzicht en samenvatting van de onderwerpen die worden behandeld tijdens de training en het programma.

Kwalificaties

De training Groepsgewijze aanpak wordt branche-erkend en maakt onder meer deel uit van het interne opleidingsaanbod van de gemeente Rotterdam. Deelnemers ontvangen een certificaat van deelname.

Toetsing

Er is geen sprake van examinering.